Επισκόπηση

To 21o Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού ολοκληρώθηκε με επιτυχία στις 13 Φεβρουαρίου 2018. Το 21^ο Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού είχε στον πυρήνα του θέματα και αλλαγές που απασχολούν το HR στο δρόμο προς την ψηφιακή εποχή.

 Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να διαβάσετε το δελτίο  τύπου καθώς και να κατεβάσετε το post event report του συνεδρίου.

Βασικά θέματα που παρουσιάστηκαν στο συνέδριο

- Digital HR: Απειλή η ευκαιρία; Περισσότερο τεχνολογική επανάσταση ή αλλαγή στην κουλτούρα, sτο εργασιακό περιβάλλον και στον τρόπο εργασίας;

- Best Practices: Εταιρείες όπως η Coca-Cola, η Vodafone, ο ΟΤΕ, η Eurobank, η Νokia και άλλες, μοιράζονται μαζί μας προβληματισμούς, προσεγγίσεις συν και πλην και Βέλτιστες πρακτικές

- Εταιρική «ψηφιακή» κουλτούρα: πως διαμορφώνεται η κατάλληλη κουλτούρα στο νέο ψηφιακό τοπίο, τι ρόλο παίζει στη διαμόρφωση της στρατηγικής; Υπάρχει "ψηφιακή κουλτούρα";

- Ηγεσία & HR: Τι είναι αυτό που κάνει έναν ηγέτη εξαιρετικό; Πώς μπορεί να αντιμετωπίσει τα στρατηγικά διλήμματα που του παρουσιάζονται; Πως «κοουτσάρεις» ένα στέλεχος στο δρόμο του επιτυχημένου ηγέτη;

- Agile HR: Agile is hot! Αλλά είναι για όλους; Είναι τεχνολογία; Είναι νοοτροπία; Είναι άλλο ένα trend; Είναι εύκολο; Εχει αποτελέσματα και πως το μετράμε;

- GDPR: Γιατί ο Νέος Γενικός Κανονισμός Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR) πρέπει να απασχολεί το HR; Ποιους τομείς επηρεάζει;

Διακεκριμένος χορηγός: AVIS
Χορηγοί: Εdenred, Genesis Pharma, Xerox
Υποστηρικτής: ΕΨΑ

Πρόγραμμα

To 21o Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού θα πραγματοποιηθεί στο Ξενοδοχείο Athenaeum Intercontinental

Κατεβάστε την ατζέντα