30th HR Symposium

Leading the Next Era | Μέγαρο Μουσικής Αθηνών

23/2/2027 9:30:00 π.μ.

The Conference

The Conference

30th HR Symposium – 30 Years of HR Vision

30 Χρόνια Διαμορφώνοντας το Μέλλον της Εργασίας!

Υπάρχουν συνέδρια που ακολουθούν τις εξελίξεις. Και υπάρχουν θεσμοί που τις διαμορφώνουν.

Εδώ και τρεις δεκαετίες, το HR Symposium της KPMG - η Μ Ε Γ Α Λ Η Γ Ι Ο Ρ Τ Η του HR - αποτελεί το σημείο αναφοράς για την κοινότητα του Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα. Έναν θεσμό που συνόδευσε τις σημαντικότερες αλλαγές στον κόσμο της εργασίας, φιλοξένησε κορυφαίους διεθνείς και Έλληνες ομιλητές και ανέδειξε τις ιδέες που καθόρισαν τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, ηγούμαστε και αναπτυσσόμαστε. 

Το 2027, το HR Symposium γιορτάζει την 30ή διοργάνωσή του και προσκαλεί την επιχειρηματική κοινότητα σε μια μοναδική επετειακή εμπειρία. Μια ημέρα αφιερωμένη στη γνώση, την έμπνευση, τη δικτύωση και τον διάλογο γύρω από τις δυνάμεις που επαναπροσδιορίζουν το μέλλον της εργασίας. 

Σε έναν κόσμο όπου η τεχνητή νοημοσύνη, οι νέες γενιές εργαζομένων, η ανάγκη για βιώσιμη ανάπτυξη και οι διαρκώς μεταβαλλόμενες προσδοκίες των ανθρώπων αλλάζουν τους κανόνες του παιχνιδιού, το HR καλείται να αναλάβει έναν πιο στρατηγικό ρόλο από ποτέ. 

Στόχος του 30th HR Symposium είναι να αποτελέσει ένα σημείο αναφοράς για τη σύγχρονη HR κοινότητα, αναδεικνύοντας τις ιδέες, τις τάσεις και τις πρακτικές που διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας. Μέσα από ουσιαστικό διάλογο, έμπνευση και ανταλλαγή εμπειριών, το συνέδριο φιλοδοξεί να ενδυναμώσει τους επαγγελματίες του HR ώστε να ανταποκριθούν στις νέες προκλήσεις με στρατηγική σκέψη, ανθρωποκεντρική προσέγγιση και όραμα για το αύριο.

Στην επετειακή αυτή διοργάνωση, θα τιμήσουμε τη διαδρομή ενός θεσμού που έχει αφήσει το αποτύπωμά του στην ελληνική αγορά, ενώ παράλληλα θα κοιτάξουμε μπροστά.

Γιατί η μεγαλύτερη αξία των τελευταίων 30 χρόνων δεν βρίσκεται μόνο σε όσα πετύχαμε, αλλά σε όσα μπορούμε ακόμη να δημιουργήσουμε. 

30 χρόνια ιδεών.
30 χρόνια ηγεσίας.
30 χρόνια έμπνευσης.
30 χρόνια ανθρώπων που αλλάζουν τον κόσμο της εργασίας.

Καλωσορίσατε στο 30th HR Symposium.

Ας γιορτάσουμε το παρελθόν.
Ας εμπνεύσουμε το μέλλον.
Ας διαμορφώσουμε μαζί τα επόμενα 30 χρόνια.

Key Topics

Key Topics

Τα Key Topics που θα παρουσιαστούν αναλύονται στους παρακάτω 10 πυλώνες:

  • AI, technology and the future of HR: How artificial intelligence, automation, people analytics, and digital tools are reshaping HR operations, decision-making, and employee services.
  • The future of work and workforce transformation: New work models, hybrid collaboration, organizational agility, and the redesign of roles, teams, and operating models.
  • Leadership in times of uncertainty: The skills and mindset leaders need to guide people through disruption, build trust, and create clarity in a constantly changing business environment.
  • Talent, skills and employability: Strategies for upskilling, reskilling, internal mobility, succession planning, and preparing people for the capabilities organizations will need next.
  • Employee experience, engagement and wellbeing: Creating meaningful, human-centered workplaces that support performance, belonging, mental health, flexibility, and sustainable productivity.
  • Culture, purpose and organizational trust: Strengthening values, inclusion, ethical leadership, and the sense of purpose that connects people with the organization’s mission.
  • Rewards, recognition and total value proposition: Rethinking compensation, benefits, recognition, and career growth in order to attract, motivate, and retain talent.
  • Data-driven HR and people insights: Using workforce data responsibly to support better decisions, measure impact, and connect people strategy with business outcomes.
  • Change management and HR transformation: Enabling organizations to move from one-off transformation projects to continuous adaptation, with HR leading the change agenda.
  • 30 years of HR evolution — and the next chapter: Reflecting on the journey of Human Resources in Greece and setting the agenda for the future of the profession.

 

Networking opportunities

Networking opportunities

Το συνέδριο απευθύνεται σε:

  • CEOs
  • GHROs
  • HR Directors & HR Managers
  • Talent Acquisition Managers
  • Talent Strategy Managers
  • Training and development Managers
  • People and Culture Managers
  • Digital Transformation Experts

Το περιεχόμενο του συνεδρίου θα είναι χρήσιμο για στελέχη των παρακάτω Industries:

  • FMCGs
  • SUPERMARKETS / RETAIL
  • BANKING / ΙNSURANCE
  • IT / TECHNOLOGY
  • FOOD & BEVERAGES
  • TELECOMMUNICATIONS
  • TRAVEL / TOURISM
  • AUTOMOBILE
  • ELECTRONICS / HOME APPLIANCES
Why Attend?

Why Attend?

  • Αποκτήστε πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με καινοτόμες στρατηγικές για το μέλλον του HR.
  • Δικτυωθείτε με άλλα στελέχη του ανθρώπινου δυναμικού από την Ελλάδα και το εξωτερικό.
  • Παραμείνετε συνδεδεμένοι με την ταχέως μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας.
  • Μάθετε τις τελευταίες τάσεις στο HR από ειδικούς και επαγγελματίες που εργάζονται σε διεθνείς οργανισμούς.
  • Εμπνευστείτε από ηγέτες της αγοράς και εκτεθείτε στις εμπειρίες τους.
  • Ακούστε case studies από οργανισμούς που αλλάζουν ραγδαία και δημιουργούν νέα κουλτούρα για το χώρο εργασίας.
  • Ανακαλύψτε τις τελευταίες εξελίξεις στην τεχνολογία και πώς επηρεάζουν τη δουλειά, τις θέσεις εργασίας και το employee experience.
Why Sponsor?

Why Sponsor?

Το 30th HR Sumposium είναι η μακροβιότερη και μεγαλύτερη εκδήλωση Ανθρώπινου Δυναμικού στην ελληνική αγορά η οποία θα συγκεντρώσει κορυφαία στελέχη του HR από όλη την Ελλάδα. Αν είστε πάροχος υπηρεσιών που σχετίζονται με το HR αυτή η εκδήλωση είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για να:

  • Δικτυωθείτε με decision makers της αγοράς σας.
  • Παρουσιάστε την εξειδίκευση των υπηρεσιών σας στο κοινό που έχει ήδη εγγραφεί για να παρακολουθήσει το συνέδριο.
  • Ενισχύστε την branding παρουσία σας στο συνέδριο, παρουσιάζοντας τα προϊόντα και τις υπηρεσίες σας μέσα από τα περίπτερά σας σε φυσικό χώρο.
  • Αποκτήστε brand awareness και leads στο κοινό που σας ενδιαφέρει μιλώντας με δυνητικούς πελάτες.
  • Αναδείξτε την τεχνογνωσία σας στα συγκεκριμένα θέματα, σε ένα μη «διαφημιστικό περιβάλλον», συνομιλώντας δημόσια με διακεκριμένα στελέχη της αγοράς.
  • Συνδέστε το όνομά σας ως κορυφαίος πάροχος υπηρεσιών που σχετίζονται με το HR.
;