Η Δρ. Ολίβια Κυριακίδου είναι οργανωσιακή ψυχολόγος και υπεύθυνη του Μεταπτυχιακού Προγράμματος στην Οργανωσιακή Ψυχολογία στο Deree του Αμερικανικού Κολλεγίου της Ελλάδος. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα επικεντρώνονται στον τομέα της ποικιλομορφίας και της συμπερίληψης (Diversity & Inclusion) σε χώρους εργασίας και ιδιαίτερα στις θετικές και αρνητικές επιδράσεις που μπορεί να έχει στον τομέα αυτό ο ψηφιακός και αλγοριθμικός μετασχηματισμός της εργασίας και της διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού. Έχει αναπτύξει προγράμματα εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού σε θέματα ποικιλομορφίας και συμπερίληψης καθώς και στρατηγικές διαχείρισης των ζητημάτων αυτών στη σύγχρονη οργάνωση.

Η πιο πρόσφατη ενασχόλησή της αφορά στον χώρο των People Analytics και του ψηφιακού μετασχηματισμού της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού. Αναπτύσσει εκπαιδευτικά προγράμματα στο πεδίο αυτό και συμβάλλει στην εις βάθος κατανόηση βάσεων δεδομένων προκειμένου να συνδράμει στη στρατηγική ανάδειξη του ρόλου της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και στη βελτίωση των διαδικασιών λήψης αποφάσεων που την αφορούν. Το βιβλίο της «Diffusion of innovations in health service organizations» έχει κερδίσει το διεθνές EHMA Baxter Award.