— Διεθνώς αναγνωρισμένος ειδικός στο πεδίο των HR Analytics
— Πρώην Group Head of People Analytics στην εταιρεία Reykjavík Energy (πρόκειται για τη μεγαλύτερη εταιρεία της Ισλανδίας), σήμερα ηγείται των πρωτοβουλιών Diversity & Inclusion της εταιρείας
— Χρησιμοποιώντας δεδομένα και προηγμένες τεχνικές ανάλυσης, ο Vidir Ragnarsson αποκάλυψε τα μοτίβα ανισότητας σε παροχές και συνέβαλε καθοριστικά στο να γίνει η εταιρεία του Ηγέτης στο πεδίο του Diversity & Inclusion
— Το εργο του παρουσιάστηκε σε ντοκιμαντέρ του Economist
— Σκόπος του Vidir είναι να αξιοποιεί τη δύναμη των δεδομένων προκειμένου να ανακαλύπτει τα μοτίβα που δημιουργούν ανισότητες στα εργασιακά περιβάλλοντα και να δημιουργεί περισσότερο συμπεριληπτικούς (inclusive) οργανισμούς

Στο 24ο HR Symposium της KPMG, ο Vidir Ragnarsson θα μιλήσει για το πώς οι οργανισμοί μπορούν να αξιοποιήσουν τα δεδομένα για να δημιουργήσουν evidence-based μηχανισμούς αξιολόγησης, να εκτιμήσουν πιο αντικειμενικά την παραγωγικότητα (ειδικότερα σε πλαίσια απομακρυσμένης εργασίας) και, εν τέλει, να διαμορφώσουν πιο συμπεριληπτικές πολιτικές HR