O Julien Hautle εργάζεται στη Swisscom ως υπεύθυνος για το Future Workforce Management.  Μετά από την πρακτική του ως προγραμματιστής λογισμικού αποφάσισε να αρχίσει να εκπαιδεύει μαθητευόμενους πληροφορικής για τον ελβετικό ομοσπονδιακό σιδηρόδρομο. Η γοητεία του να συνδυάσει την ανάπτυξη ανθρώπων με θέματα λογισμικού φαίνεται να έχει διαρκέσει. Αφού εγκατέλειψε τον τομέα των μεταφορών και προσχώρησε στην Swisscom το 2012, ο Julien εστίασε το έργο του στο τμήμα επαγγελματικής κατάρτισης της Swisscom για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας με την εφαρμογή νέου λογισμικού εκπαίδευσης. Αυτό οδήγησε στον τελευταίο του ρόλο στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της ομάδας, όπου είναι υπεύθυνος για το πλαίσιο γύρω από την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και την απασχολησιμότητα. Κάθε υπάλληλος της Swisscom μπορεί να επενδύει τουλάχιστον 5 ημέρες σε προσωπικά μέτρα κατάρτισης και ανάπτυξης ανά έτος - μια επένδυση που πραγματοποιείται από την εταιρεία που χρειάζεται μια διαφανή και στοχευμένη υλοποίηση.