Ο Δρ. Ιωάννης Πατινιώτης, με περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας στον χώρο της Οικονομικής Διεύθυνσης, είναι Πρόεδρος της εταιρείας Υψηλής Τεχνολογίας ΠΥΛΗ ΝΕΤ, με εξειδίκευση στον υπολογισμό, την αποτύπωση και την "αποτίμηση" της αξίας του Ανθρώπινου Δυναμικού μέσω προηγμένων τεχνολογικών εφαρμογών. Η ΠΥΛΗ ΝΕΤ αποτελεί τη μοναδική παγκοσμίως εταιρεία που έχει αναπτύξει καινοτόμες τεχνολογίες για την ποσοτικοποίηση των soft skills και των συμπεριφορικών χαρακτηριστικών του εργαζομένου, σε συνδυασμό με το ψυχολογικό του αποτύπωμα. Η προσέγγιση γίνεται χωρίς την χρηση ΑΙ καθώς είναι ντετερμινιστικά αλγοριθμική, ποσοτικοποιώντας 26 οριζόντιες δεξιότητες και 26 στοιχεία συμπεριφοράς μαζί με το προφίλ προσωπικότητας, με παράλληλη αυτοματοποιημένη εκτέλεση (screening)19 διεθνώς αναγνωρισμένων ψυχομετρικών εργαλείων. Είναι κάτοχος Διδακτορικού στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (DBA) από το European University και MBA από το Kingston University. Έχει συγγράψει πληθώρα επιστημονικών δημοσιεύσεων και βιβλίων στους τομείς της Πολιτικής Οικονομίας, της Κυβερνητικής, της Ψυχολογίας των Αποφάσεων και της Στρατηγικής Ανθεκτικότητας. Διαθέτει διπλώματα στη Θετική Ψυχολογία, το coaching και τις νέες τεχνολογίες (ΤΝ) από το MIT, είναι μέλος σημαντικών ναυτιλιακών και οικονομικών ενώσεων και δραστηριοποιείται ως ενεργός ερευνητής στην ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης και της ποσοτικής ανάλυσης ανθρώπινου κεφαλαίου στη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων, εισάγοντας τον δείκτη Return on Human Capital (RoHC). Ομιλεί αγγλικά (C2) και έχει συμμετάσχει σε διεθνή συνέδρια και ακαδημαϊκές μελέτες. Πρόσφατη μελέτη του δίνει έμφαση στη μοντελοποίηση των απαραίτητων άυλων δεξιοτήτων για συγκεκριμένη θέση εργασίας σε συγκεκριμένη εταιρεία ή κλάδο, βάσει της ποσοτικοποίησης των 30 non-technical skills που ανέδειξαν ως κρίσιμες για το μέλλον της εργασίας (2025–2030) οι μελέτες του Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και του World Economic Forum.