Η Νταίζη Θεοδώρου με πολυετή επαγγελματική πορεία στη διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε διαφορετικές εταιρίες και κλάδους, διαθέτει πτυχίο στην Επικοινωνία και τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, από το Εθνικό & Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών από το ALBA Graduate Business School, σε Strategic Human Resources Management.

Το ταξίδι της στον Όμιλο ΟΤΕ ξεκίνησε το 2006, όπου ανέλαβε διαδοχικά σημαντικές θέσεις - ξεκινώντας σαν Training & Development Manager στον ΓΕΡΜΑΝΟ, σαν Recruitment & HR Development Systems Section Manager στην COSMOTE, αλλά και ως Learning & Skills Management Senior Manager για τον Όμιλο OTE- που της έδωσαν τη δυνατότητα να προωθήσει σημαντικές πρωτοβουλίες στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού.

Από τη θέση People Development & Culture Director για τον Όμιλο OTE, σήμερα είναι υπεύθυνη για τη Στελέχωση και Επιλογή ταλέντου, την Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Δεξιοτήτων, τη Διαχείριση Ταλέντου, ενώ προωθεί τη δέσμευση των εργαζομένων του Ομίλου, δημιουργώντας μια δυνατή εταιρική κουλτούρα.

Με όραμα και δέσμευση στη συνεχή ανάπτυξη και εξέλιξη των ανθρώπων, στηρίζει την ομάδα του ΟΤΕ, να είναι μια δυνατή ομάδα με υψηλή ετοιμότητα στις δεξιότητες και τις ανάγκες του μέλλοντος.